为加大机构新项目工作工作管理规范的贯彻和来执行到位，上升整体设计工作工作人员的业务部技术水平，机构于8月29日和9月22日分别在石家庄和保定组织了公司首届市场开发岗位技能比赛。经过理论知识及案例闭卷考试，二分公司高青荣获一等奖，三分公司黄迪荣获二等奖，一分公司穆凡翔荣获三等奖。三分公司、七分公司、二分公司被授予优秀组织奖。
每次职业技能比赛英文，一般查检全企业餐饮市场开拓技术员工对企业该项目管理方法措施（2020版）以及与招投标及施工合同相关的法律法规、评标办法等建筑市场开发相关方面制度规范的掌握程度与熟练程度。赛前，各分公司组织相关科室人员全面学习了公司2020年版项目管理办法及国家相关法律法规，使新制度内容和程序得到了普及，强化了市场开发人员依照制度开展项目前期调研、中期投标、后期签约及合同交底的操作水平，进一步提高了公司开发人员整体业务能力。最后共有56名开发人员参加了闭卷考试。
某次比寒由市面 规划设计部、大公司大质量监督办公楼室、总工会连合组织安排。（市面 规划设计部）